LA ESTRATEGIA DEL CANGREJO NEGRO EN PRISIONES

El cangrejo negro también llamado cangrejo zombi, tiene un aspecto intimidatorio por su parafernalia estética, pero como todos los cangrejos camina de lado pareciendo que lo hace hacia atrás. Su estrategia de supervivencia es la migración, pasa por todos los hábitats tratando de  travestirse en su carrera desde la montaña hacia el mar primigenio donde regenerar la especie.

De igual modo en prisiones padecemos desde hace algún tiempo estrategias muy parejas a la de éste cangrejo negro, con sectores del personal se han agrupado tras una parafernalia y liturgia poco identificativa con la de un servidor de lo público que presta sus servicios a la ciudadanía en el marco del ordenamiento jurídico y la Constitución.

Enarbolan las banderas de Tánatos como emblema de un futuro negro para el personal penitenciario, y en verdad que ponen empeño en que sea de ese modo lo que espera a las ya muy degradadas condiciones laborales.

En primer lugar, como es natural por su carácter minoritario, carecen de la representatividad legal para poder negociar en los ámbitos establecidos, por lo que trabajan activamente para saltar y suprimir lo marcos legítimos de la negociación colectiva, cuestión en la que coinciden plenamente con las gestores de la Administración y con la gran patronal que siempre luchan por saltarse la legalidad y suprimir o vaciar de contenido la negociación colectiva.

Para conseguir ese objetivo tratan de hacer creer a crédulos e ingenuos que la opción pasa por que el Parlamento regule las condiciones laborales del personal penitenciario, suprimiendo la negociación colectiva a golpe de foto y propaganda con los diferentes partidos que los utilizan sin rubor para sus propios intereses partidarios.

La estrategia partidaria ya ha demostrado que es un camino muerto, porque los partidos no han tomado ninguna iniciativa real, mas allá de meras declaraciones a través de PNL sin el apoyo suficiente parlamentario, como otro acto de su propaganda, pero sin ningún compromiso presupuestario y peor aun, sin que existan las mayorías necesarias para articular medidas en la dirección que garantice su aprobación.

Están olvidando en su huida hacia adelante que el presupuesto es un todo equilibrio y no una suma de enmiendas, que está condicionado no solo por mayorías que lo sustenten sino también por las medidas que desde la UE dictan al mismo y que es inviable legalmente eliminar la separación de poderes que pretenden quitando d enmedio  al “Ejecutivo” del cumplimiento legal de la negociación colectiva

Los hechos son tozudos y manifiestan insistentemente que tras una retórica de radicalidad y altisonante agresividad,  se oculta una realidad mucho más prosaica, la de un movimiento que sostiene en la práctica con sus actos una forma de gestionar lo público desde la arrogancia y la degradación paulatina de los servicios públicos.

Eso ya queda corroborado con el momento del nacimiento de este movimiento, en una situación de fuerte confrontación con la Administración, con movilizaciones de miles de penitenciarios sobre el terreno y no virtuales, donde aparecen para enmendar la plana de todo lo planteado, diciendo que “quieren más” y objetivamente debilitando el movimiento sindical introduciendo división que trajeron bajo el brazo y todo ello donde tras muchos años y grandes esfuerzo se había logrado unir al 99 % de la representatividad sindical en una plataforma. Por lo tanto irrumpen para dividir y hacer más fuerte a la Administración. Nuevamente, siempre casualmente como anteriormente había sucedido, cuando la Administración esta arrinconada surge algo ”puro y radical” que le da oxígeno para recomponer sus fuerzas.

La máxima expresión de su política objetivamente pro Administración, no es solamente que traten de evitar que se aplique la legalidad vigente  con el derecho a la negociación colectiva que la Administración Penitenciaria buca eliminar, no solamente es que aparezcan con la bandera de la división. Lo más importante es que su discurso solo se sostiene en términos antisindicales, no son solamente un sindicato trasvertido de movimiento antisindical, es que sus objetivos no son las ideas, ni las propuestas de los otros sindicatos, sino que se centran en destruir al contrario, mediante una campaña sostenida, sobre manera en las redes, de odio, mentiras, insultos y descalificaciones, donde lo personal tiene una presencia central intentando intimidar a delegadas y delegados que desarrollan su actividad sindical honestamente. La mejor representación de esta situación es que permanentemente equiparan la responsabilidad de los sindicatos, a la de la Administración, expresión antisistema  y de poco acerbo democrático evidente.

Esta situación lo que ha provocado que estemos en un momento de mayor debilidad que cuando empezaron las movilizaciones, por la frustración que la división provoca, el nulo alcance de objetivos y la sostenida degradación de las condiciones laborales de los centros penitenciarios. Es decir la división nos hace más débiles y aleja nuestros objetivos para que se cumplan las reivindicaciones que tenemos pendientes

Han llegado para eliminar el modelo de negociación colectiva señalado por la Constitución, les sobran, al igual que a los gestores penitenciario los sindicatos, quieren sustituir un modelo jurídicamente asentado por otro de relaciones laborales individualizadas donde los tratos personales cuenten más que la representatividad colectiva.

Tal vez ello explique que el movimiento del cangrejo negro este fracturado y confrontado en su gestión, en ninguna organización seria se concebiría el abandono de más de tres cuartas partes de una Ejecutiva y que esta siguiera operando como tal cosa, no han realizado ninguna convocatoria de acción sindical en los centros ni globalmente, más allá de alguna excursión  de afirmación colectiva. Es decir quienes llegaron para cambiarlo todo y conseguirlo todo, no han conseguido nada, y las únicas mejoras, manifiestamente insuficientes, subida salarial y de un nivel puestos básicos, zonas firmadas por los sindicatos.

En menos de un año, evidencian todos los defectos…y alguno mas de los defectos que decían que venia a superar, por ejemplo no solo convocan por separado tres organizaciones del mundo negro un acto de afirmación ante el Congreso de los Diputados sino que las redes se llenan de sus enfrenamientos  y luchas por el poder interno, parece ser que el protagonismo mediático y los ingresos de importantes sumas de dinero hacen aflorar lo egos e intereses particulares de los que venían a regenerar lo que ya estaba regenerado en el mundo sindical.

En definitiva quien pensara que por pedir, pedir y volver a pedir…, a golpe de fotos y de hacer la propagada a diferentes diputados íbamos a cambiar las cosas en prisiones, es que tienen una visión bastante simplona e  infantilista de cómo se cambian las cosas y como se ganan derechos. Los derechos se conquistan con lucha  y negociación y para eso hay que tener mas fuerza que el que se sienta enfrente, cualquier niño de cinco años lo entiende.

No han hecho nada nuevo, descubren las cosas que otros han hecho antes y las presentan como la idea original, pero lo cierto es que caminan de lado, mas bien hacia atrás sin ninguna estrategia y haciendo un copia y pega de lo que otros han elaborado y practicado. 

Han sido incapaces de articular esa lucha y por supuesto no tienen ninguna posibilidad de negociación, todo lo centran en “visibilizar” el problema del personal penitenciario (como si quienes pueden abordarlo no lo tuvieran suficientemente claro), al margen de la realidad social, laboral o política. Su incapacidad manifiesta se ha materializado en no realizar ninguna acción contra las muchas medidas de la administración, ni en los centros ni globalmente, a pesar de contar con una saneada caja, no han recurrido formalmente ninguna de las actuaciones de la Administración. Han sobrados actos de de postureo y narcisismo personalista que han acreditado sobradamente la irrelevancia que este conglomerado negro representa `para mejorar las condiciones laborales del personal penitenciario.

La estrategia del cangrejo negro objetivamente nos lleva por un sendero de retroceso en las condiciones y relaciones laborales y por una expresión de la cotidianidad hacia un modelo penitenciario preconstitucional, que haría más degradante al servicio público en las prisiones españolas.

Los actos de afirmación, no se traducen en nuestras nóminas, y es urgente asumir responsabilidades y enfocar la negociación, por el sendero del marco legal establecido. Y eso hoy es más urgente que ayer, con un escenario político convulso y con una Europa insistentemente exigiendo recortes.

Y PRISIONES?. SE QUEDO EN EL ANDEN

Casi dos años después de iniciar el más potente y proceso de movilizaciones sindicales y reivindicativas, que se ha realizado nunca en la historia de prisiones,  donde se ha dado una participación mayoritaria y comprometida del personal penitenciario, es necesario hacer una pausa y tomar la perspectiva necesaria para evaluar donde estamos.

Ciertamente hablar hoy del conflicto de prisiones como movimiento reivindicativo organizados es una quimera, un deseo o una ensoñación holográfica pero nada que se sustente sobre la realidad.

Ciertamente, la evidencia objetiva de los hechos, señala que estamos en una situación que no ha resuelto ninguno de os déficits estructurales laborales que padece el colectivo penitenciario, pero lo que es peor da la sensación que el colectivo no ha acabado de entender que no se ha logrado acumular las fuerzas necesarias para alcanzar los objetivos reivindicativos planteados.

Porque es una evidencia que conviene no olvidar, que las batallas reivindicativas no es suficiente con tener la razón, es aún más importante tener la fuerza para obligar a cambiar las relaciones laborales y el estado de so derechos, y esa fuerza no la hemos logrado porque nuestra realidad laboral sigue igual de injusta que antes y con recortes de derechos que antes teníamos.

La estrategia del Ministerio de Interior a través de sus subordinados en Instituciones Penitenciarias ha estado orientada desde el minuto uno, ah debilitarnos, a cuestionar la justicia de nuestras reivindicaciones y a crear una realidad paralela que desvirtuase nuestra demandas y mantuviera las desigualdades y la injustica entre el personal penitenciario.

Y no lo han hecho mal, hay que reconocerlo a tenor de los resultados, ocultan la mayoría de las agresiones para justificar que no cumplen con la Ley y que el personal padece en su integridad la negligencia de los gestores.

Han mostrado una cara amable a la ciudadanía de voluntad de arreglar los problemas mientras al tiempo no solo no atendían ninguna medida para resolverlos sino que se afanaban con rabia en quitarnos derechos adquiridos.

Y finalmente has desarrollado una activa política de división de las plantillas y del colectivo para anular cualquier opción de presión seria que ponga en cuestión su gestión y su política penitenciaria regresiva. Lo han hecho creando intereses individuales como el pago de las horas extras que cubren la falta de personal y de oferta de empleo. Han alimentado un imaginario de negociación con todo el mundo de asociaciones de puesto que se han creado para defender los intereses particulares frente a los colectivos, olvidando que el marco legal impide ningún tipo de acuerdo de modificación de condiciones laborales con interlocutores sin representatividad y finalmente han dotado de herramientas clientelares, como la reforma unilateral de la segunda actividad,  a los directores para desarrollar relaciones laborales individualizadas que confronte con la negociación colectiva que permanentemente boicotean y vacían de contenido.

En ese escenario de irrelevancia de las reivindicaciones sindicales las estrategias de adaptación de los diferentes agentes sociales han sido dispares y siempre individuales.

El globo negro, que venía a cambiar el mundo sindical y las relaciones laborales, se desinfla por momentos,  el Tamp, que padece ya de serias contradicciones y tensiones internas, se ha acomodado a hacer un sindicalismo virtual en redes sin el menor impacto en las relaciones laborales más allá de favorecer a partidos políticos de su cuerda  en la campaña electoral con consignas y reivindicaciones vacías de quienes no ha dado ninguna muestra de querer cambiar nada en prisiones.

Apfp que veinte años después se ha vuelto a presentar como el “nuevo” sindicato que va a cambiar prisiones, sigue a la sombra de Tamp intentando “pescar” para su organización pero con igual inoperancia, falta de propuestas y estrategia, más allá de alguna nota decimonónica quejándose de que nadie nos haga caso.

El mundo negro fue la innovación del último proceso electoral, perno ha ido más allá de repetir los modelos de sindicalismo tradicional en prisiones, a pesar de los muchos y duros golpes que nos ha dado la SGIP no han tenido ni el valor, ni la capacidad de convocar nada para responder a todos los ultrajes y perdidas de derechos, a pesar de contar con su espacios legales y de representación para hacerlo.

Este sector pone todas sus esperanzas en un cambio de modelo de relaciones laborales propiciado desde un cambio de Gobierno y para que lo hagan los que durante años nos negaron también todo. Tal vez por eso insisten en exigir a los sindicatos que hagan algo, como si ellos no fueran sindicato, y si lo que quieren tienen que hacerlo otros, ¿para que existen ellos? En definitiva este bloque solo ha servido en la práctica para dividir más el colectivo y restar fuerza a los sindicatos en el proceso de movilización y negociación, al centrar todas las críticas, insultos y demagogia sorbe ellos, en un infantil intento de desplazarlos del ámbito negociador.

Acaip con su ingreso en UGT ha perdido cercanía con la realidad penitenciaria y centra toda su actividad en tratar de frenar la sangría afiliativa hacia el mundo sindical negro, con dos líneas de actuación enterrando la plataforma sindical y centrándose en las redes para compensar la pérdida de cuadros sindicales y poniendo velas para que el PSOE repita y pueda hacerles alguna conexión que puedan vender como un logro del sindicato.

Csif ha cambiado su dirección en prisiones al amparo de su Congreso general y al igual que Acaip se centra en frenar el golpe del mundo negro, y busca fortalecer a sus delegados sindicales en los centros y sus relaciones con el partido de referencia para si hay un cambio gubernamental presentar alguna mejora como un logro suyo.

CCOO juega por su respaldo electoral un papel marginal y no tienen capacidad propia de efectuar ningún proceso de movilización por sí misma en prisiones, su poder está centrado en su potente estructura superior y en ámbitos que puedan determinar cambios en las instituciones penitenciarias desde el arco de la negociación colectiva o judicialización de proceso, precisa aliarse con otros actores.

En definitiva el gran logro del proceso de movilización, la unidad sindical en prisiones, se ha destruido por todos estos factores y nos sitúa con demasiadas mochilas llenas de agravios e insultos para recomponerla.

Pero la evidencia nos dice que sin esa unidad sindical no hay ninguna opción de alcanzar mejoras para todo el personal de instituciones penitenciarias y aun mas, en un marco de cambio de ciclo económico que ya adelante iba a suceder con mi artículo en el blog del 29 de marzo y que esta semana ha confirmado la Unión Europea.

Con recortes a la vista, con una situación política completamente volátil, y sin unidad sindical en los objetivos y los medios, el tren de prisiones habrá pasado por un tiempo.

 Nuestra última carta pasa por acabar con el folclore de la propaganda, remangarse en restañar la unidad, con los objetivos que nos permitan unir las diferentes estrategias y opciones de los diferentes sindicatos y sabiendo que el arco legal de la negociación colectiva que es el único donde se pueden materializar las mejoras, es el que es, jurídica y normativamente.

Todo lo demás, pura ensoñación, engaño y manipulación a un colectivo harto de tiros y troyanos. Cansado de ultrajes y falta de respeto de unos gestores mediocres y negligentes en medio de unas condiciones laborales que se degradan con cada día que pasa

EN EL LABERINTO EN PRISIONES, PERDIDOS ENTRE LO PARTICULAR Y LO PUBLICO

Han pasado ya las elecciones sindicales que tanta propagada y postureo han generado entre el personal de las Instituciones Penitenciarias y la situación del personal penitenciario lejos de mejorar empeora y consiguientemente con ello la decadencia del servicio público de prisiones, que es en definitiva el objeto de esta partida de tahúres.

Porque efectivamente el único actor que tiene claro sus objetivos, y como alcanzarlos, es la Administración, que es la única que da pasos firmes para alcanzar sus fines, que no son otros que los de acabar o dejar en la absoluta marginalidad los actos de oposición a una política penitenciaria politizada, partidista, y de deterioro continuo del sistema.

Para avanzar en sus objetivos personales afianzándose y mejorando sus condiciones como gestores de lo público. Y, por otra parte, de degradar para hacerlo vulnerable el sistema público.

Por la parte social, además de concluir que las elecciones no trajeron nada nuevo al panorama del espacio de negociación colectiva de prisiones, pues si bien es cierto que el sindicato Acaip tras su ingreso en UGT ha perdido una gran parte de sus votantes donde ha confrontado con el “nuevo” sindicalismo de TAMPM, no menos cierto es que estos votos no pasan más allá del voto protesta y se quedan en la marginalidad al no alcanzar los niveles de la representatividad legalmente necesarios.

Más allá de ésta escisión de Acaip para tratar de refundarlo bajo otras siglas el panorama seguirá siendo el mismo en esta legislatura por lo que se refiere a quienes van a negociar los derechos y condiciones laborales del personal de prisiones.

Porque ahora sigue siendo el tiempo de negociar las reivindicaciones del personal penitenciario, en un contexto más difícil, suponiendo se materialice un Gobierno, en imposibles en caso de volver a elecciones parlamentaria, y esa responsabilidad está en el tejado de los representantes sindicales, que deberían empezar por una autocrítica sincera y seria acerca de su parte de responsabilidad en la degradación que padecemos.

Negociar con la división confrontación existente entre el personal, con una Administración sorda y ciegas y a las puertas de un ciclo económico recesivo no parece tarea fácil. Pero ese es el reto y la responsabilidad de quienes ha sido elegidos para hacerlo. Lo que es evidente que de seguir tratando de engañar al personal a golpe de fotos con políticos que no les interesa nada del sistema penitenciario, memes y demás fuegos de artificio no traerán ningún derecho y probablemente abran a puerta a perder otros. Con esa dinámica la frustración solo puede seguir aumentando como ya adelantábamos en nuestro articulo https://ojocarcelario.blogspot.com/2019/03/las-reivindicaciones-de-prisiones.html

Tampoco va ayudar en nada, las crisis existentes dentro de las organizaciones sindicales, al albur de sus errores de bulto y falta de contacto con una realidad volátil. Y también porque la exigencia y reivindicación de amplios sectores del colectivo se ha desplazado desde la racionalidad y la necesidad hacia el voluntarismo y el infantilismo

Un elemento muy preocupante, y que puede ser explicativo de porque las reivindicaciones en prisiones siempre acaban diluidas entre palabrería tan altisonante como vacía, está en el hecho de como quienes dicen representar al colectivo y lo colectivo, insinúan claramente que también tienen sus propios intereses particulares cuando de reivindicaciones y derechos se trata de hablar.

El interés por consolidar una opción política en prisiones del sindicalismo cercano al PSOE explica la falta de pulso, los bandazos y la perdida de contacto con una realidad laboral cambiante de los máximos responsables de la mayor organización sindical, por ahora, en prisiones.

O hechos como que en la interlocución con la SGIP se centren las reivindicaciones en los grupos de control que son de especifico interés de los interlocutores, en cursos de seguridad sobre lo que ocurre lo mismo, o que la locuacidad irreverente que paseaba con gran jolgorio de los medios la versión “cuore –gore” de la política penitenciaria se transforme durante ese proceso en mando intermedio de la Institución.

Son relevantes, porque podemos encontrarnos con que nuestras reivindicaciones acaban siendo objeto de trueque y al final resultara que todo el griterío y ruido no ocultaba nada más que algo tan primario y egoísta como el sempiterno, “quítate tú que me pongo yo”

La Administración lo tiene claro, dividirá y enfrentara cuanto pueda, recursos de todos no le faltan. Continuara ofreciendo interlocución a quienes NUNCA van a ser interlocutores de negociación, dará cobertura logística a cualquier expresión antisindical y debilitara la negociación colectiva mediante bufandas teledirigidas, con instrumentos de generar fidelidades con la retribución de las horas extra. Todo lo que sea necesario para debilitar la negociación colectiva que detesta y boicotea permanentemente, con la activa colaboración de algún sindicato que dice no ir a las mesas hasta que “haya dinero”, pero que va las que les convienen particularmente sin que haya ese dinero, todo un despropósito, dejación de deberes para con afiliados y votantes, y más oxígeno para la administración.

Nada invita al optimismo, pero tampoco podemos aleudar nuestras propias responsabilidades, a falta de participación en las organizaciones as las que pertenecemos para controlar e incidir en su actividad es responsabilidad nuestra como trabajadoras y trabajadores.

Hay que poner a trabajar nuestro voto, haya donde lo hallamos depositado, es nuestra responsabilidad, si lo hemos depositado fuera de a esa de negociación habrá que pedir respuestas a esas organizaciones que no se van a sentar a negociar nada de cómo van a conseguir las reivindicaciones. Si lo hemos depositado en la mesa de negociación habrá que pedir responsabilidades para que negocien, defiendan las reivindicaciones con las que se presentaron a las elecciones y mejores las condiciones laborales de todo el colectivo penitenciario.

Definitivamente o nos movemos como trabajadoras y trabajadores de prisiones, u otros nos moverán en la dirección contraria a lo que necesitamos y merecemos.

MENTIRAS, MITOS Y MEMES EN #SOSPRISIONES

Se han celebrado las elecciones generales, las autonómicas, las locales y las europeas y el mapa político ha consolidado un claro partido hegemónico, el PSOE. El mismo PSOE que en la oposición jaleaba nuestras demandas y las elevaba al altar de la justicia y que tras traspasar las puertas de Moncloa entro en una profunda crisis amnésica, y nos regaló, probablemente, el peor ministro de Interior de la democracia.

Los apologistas del grito desaforado, del insulto como forma de comunicación, del eructo como acto reflexivo. En su activa campaña contra la expresión democrática de la ciudadanía, con la inestimable y la nunca suficientemente pagada, ni explicada, colaboración de medios de comunicación captadores de audiencia a golpe de vísceras en las pantallas. Han situado las reivindicaciones de prisiones en un difícil escenario, la de buscar una negociación con quienes ha sido foco de una campaña política dirigida desde oscuros intereses partidarios, con la bandera de prisiones como palo.

Entre insulto e insulto, entre actos de fé y “kedadas”, siempre aparecía un instante de fulgor para sacar a pasear la bandera de apolíticos, asindicales, independientes y demás cantinelas camaleónicas para embaucar a incautos. Lo cierto es que quienes promovieron y promueven esa forma de actuar, que siguieron algunos de los institucionales sindicatos, en una manifiesta expresión de incapacidad para comprender la realidad, pensando que siendo miméticos se pueden esconderse del torrente de involución. Una realidad que se vuelve torcida para los intereses de colectivo penitenciario.

El folklorismo de los últimos meses toca  a su fin, en medio de una marea de esterilidad, quienes se erigieron en salvadores del patrio territorio carcelario, han agotado las memorias de sus aparatos electrónicos y ya no les caben ni más selfies ni tontorrona vanidad, después de tratar de convencernos que las fotos tenían el poder de transformar nuestras nóminas y nuestros derechos.

Lo cierto es que la marejada de memes, selfies y vanidad ha servido para comprobar cuan delgada es la línea de la coherencia y el respeto. No ha habido escrúpulos para arengar en todas las direcciones contrarias (en realidad no se quería ir a ningún sitio), fotos con quien nos apaleo en Morón y otras cárceles, con “felones” vende patrias independentistas, con quienes quieres poner el cartel de “se vende” en prisiones, con quienes nos trajeron hasta el barro durante sus años de gestión, con quienes retrasaron las enmiendas para no presentar las nuestras…

Que las fotos no pagan nóminas, ni modifican leyes, ni dan derechos era suficientemente sabido para cualquiera con cierto sentido común. Tal vez el problema es haber dado la dimensión de actor en la gestión el conflicto penitenciario a quien no era más que unos hilos de intereses ajenos al del personal penitenciario.

Quienes trataban de sentar cátedra, descalificando a todos y todo lo que nos había traído hasta aquí han acreditado una notable insolvencia, no solo ya porque han demostrado ser incapaces de construir un relato coherente y articulado más allá del de un niño de parvulario, sino porque no son capaces ni de gestionar su propios interés. Hay quien dice que no se presentan a las elecciones por miedo, yo pienso que es por incapacidad, no han sido capaces de gestionar el torrente de apoyo que han generado y de medirlo en las urnas y no en las soflamas de algún demagogo profesional, sin representatividad, no representan a nadie, ni pueden exigir nada a nadie, y ese escenario que ellos han provocado, aumentara aún más la frustración entre el colectivo penitenciario.

Las elecciones políticas también tendrán repercusión en las demandas del colectivo penitenciario, el ascenso del PSOE probablemente tire  favor del voto de UGT-Acaip, al menos hasta para amortizar las pérdidas del ingreso de Acaip en la órbita de la socialdemocracia que ha sido sentido como una traición por amplios sectores de sus bases

El ingreso de Acaip en UGT los instala en los cenáculos del poder y los convierte en un instrumento necesario de la gestión del Ministerio Interior, ello tal vez explique las reuniones secretas y en solitario (no informaron ni a CSIF ni a CCOO) de la dirigencia del Acaip con diputados socialistas para buscar una salida favorable a los intereses del partido al conflicto de prisiones.

Acaip se ha institucionalizado, y profundiza en la línea de compartir apoyos y ayudas entre la secretaria general y el sindicato. Una vía puede ser el desarrollo de la formación vinculada a los concursos de traslados como ha impuesto IIPP en el último baremo, lo que permitiría al sindicato hacer caja y tener un llave importante para la movilidad. Esa línea de apoyo mutuo se verifica en la propuesta de reformar el PEAFA, que siempre decían combatir, porque eso quedaba asumido al ingresar en UGT y con ello se deja que las agresiones en prisiones sigan sin tener protección.

Con este escenario las reivindicaciones de prisiones han dado un importante paso atrás, que aún puede empeorar si se mantiene el mismo Ministro del Interior.

Todo ello demuestra que nuestras reivindicaciones o las sacamos adelante las funcionarias y funcionarios de prisiones o no las saca nadie, que solo nosotras podremos presionar y mantener el pulso necesario para que se reconozcan nuestros derechos y se dignifique nuestra labor profesional defendiendo el servicio público de prisiones.

La primera oportunidad para cambiar esta situación se nos presenta en el 19 de junio con las elecciones sindicales en prisiones, de donde saldrán quienes nos representen en las mesas de negociación y la defensa de nuestros derechos.

Debemos de empoderarnos de ser dueñas de nuestro futuro profesional y no regalar ni nuestro voto ni la gestión del mismo con el gratis total de siempre o cambia de baratijas, hay que centrarnos en defendernos y donde nuestro voto tendrá más valor para el colectivo y para nosotras.

Si hacemos como siempre, los resultados serán los mismos, hay que impulsar un cambio en prisiones, con una representación que no tenga ni miedo, ni ningún tipo de compromiso con la Secretaría General, que defienda nuestros derechos por encima de los intereses de partido y que rinda cuentas a las que somos soberanas de nuestro voto, las trabajadoras y trabajadores penitenciarios.

En estos próximos cuatro años se intentara dar un impulso a la privatización, seguiremos con el desmantelamiento del servicio público de prisiones y trataran de cambiarnos nuestras reivindicaciones por unas baratijas y prebendas para otros.

Ahora toca defendernos y defender nuestros derechos

Ahora, en #sosprisiones, necesitamos menos memes, mitos y mentiras. Solo necesitamos justicia salarial, dignidad y respeto y el personal necesario para salvar el servicio público de prisiones sin agresiones

LAS REIVINDICACIONES DE PRISIONES, PERDIDAS ENTRE LA PROPAGANDA Y EL OLVIDO

La legislatura expira entre los estertores de los decretos ley de un Gobierno que ha desembarcado en una campaña electoral dispuesto a renovar el alquiler de Moncloa, o al menos garantizar un largo periodo de “provisionalidad”.

El personal de las prisiones, llevamos mucho tiempo ilusionados y peleando porque la degradación de nuestro medio laboral finalice y se habilite un espacio de reconocimiento a un sistema público y unos profesionales que suplen con creces, gracias a su ilusión, profesionalidad y entrega, la mediocridad, negligencia, incompetencia  e incluso el narcisismo de los diferentes gestores que por secular maldición nos tocan Gobierno tras Gobierno.

El grado de implicación del personal penitenciario en todo el proceso reivindicativo ha sido exquisito, sobre todo si atendemos a que éste se ha venido produciendo en un clima de división y confrontación entre una sopa de siglas que nos apabullan con una retórica tan vacía como estridente. Y que eso haya sido así, conociendo la fuerte tendencia al feroz individualismo que tenemos quienes trabajamos en las prisiones, y al siempre presente corporativismo de nuestro espacio laboral personal frente a otros espacio laborales de los que entre todos sostennos el servicio público de prisiones, es especialmente significativo, meritorio y muy digno de destacarse.

El torrente e ilusión, los deseos de mejorar, de recuperar el respeto y la dignidad de lo que hacemos por parte de quienes nos escudriñan era, es, una necesidad vital que exige una urgente retribución.

Mientras las trabajadoras y trabajadores penitenciarios, mayoritariamente dábamos muestras de responsabilidad, serenidad y buen criterio en nuestro compromiso para reivindicar y reivindicarnos.

Nuestra sopa juliana de letras sindicales, asindicales, contra-sindicales, apóstatas del sindicalismo, renegados del derecho, cómplices del arribismo y demás pelaje iluminado que al albur de las redes, nos bombardean, con una catarata de descalificaciones, insultos entre ellos  e implícitamente a nosotras, eso sí, sin que encuentren oportunidad y sean  capaces de decirnos como vamos a conseguir nuestras reivindicaciones.

La actividad reivindicativa sostenida en  memes, posados y actos de propaganda con los diferentes políticos están adquiriendo unas dimensiones escatológicas, cuestionan el nivel intelectual de quien los protagonizan y demuestra la incapacidad para entender la realidad y presentar una alternativa rigurosa desde prisiones.

Los políticos, de todos los colores, conocen sobradamente la problemática y las demandas de prisiones, y lo único cierto es que más allá de declaraciones de propaganda política no han tomado ninguna decisión para satisfacer ninguna de las demandas que tenemos y que todos afirman compartir, nos utilizan sin decoro y ni vergüenza para sus propios fines.

Por ejemplo y en esa dirección del postureo político, el sindicato anti-sindical (curiosa paradoja que es perfecta metáfora para saber hasta dónde estamos cayendo en prisiones) de “tu abandono” ha efectuado un despliegue de viajes, encuentros, visitas y fotos masivo durante estos últimos meses, que seguro habrá tenido costes significativos en lo personal y en lo económico, pero que a la hora de materializarse en algo concreto, solo se queda en promesas y en soflamas para contentar y atraer a la ingenuidad y banalidad reinante

Nos prometieron que el Congreso nos daría una gran alegría para nuestras reivindicaciones el 22 de enero, nos llamaron a manifestarnos, fuimos y ya que todos los grupos se habían comprometido para mediante enmiendas al Proyecto de Ley del RD de retribuciones de la Función Pública, se aprobaría la “equiparación con Cataluña” y todas nuestras demandas…Y llego el 22 y no pasó nada y tu abandonó, abandono las promesas y los compromisos que nos hizo a los funcionarios de prisiones. Se instalaron en el “dame algo” frente a la equiparación con Cataluña”, en el “ahora ya no puede ser”, pero “seguro después de las elecciones”…

Se abrió el periodo de enmiendas y salvo “Compromis” que tiene una situación en el Congreso que no le compromete en nada, el resto de los grupos se olvidaron de lo que decían el sindicato negro que había conseguido.

Pero lo peor, es que tras reunirse y dejarse utilizar por el partido que nos negó el pan y la sal durante siete años, que nos apaleo y dejo lesiones graves a compañeros, que se negó a presentar un proyecto de Ley para blindar nuestros derechos y los del servicio público. Con esos antecedentes y sin ningún rubor, conocen que se va a pedir la ampliación del plazo de enmiendas por parte de ese mismo partido, que es un acto contra nuestros intereses y que impedirá que en la legislatura se aborden nuestras demandas y vuelvan a retrasarse al menos otro año más.

Resulta sospechoso ver como el sindicato negro avala y jalea las propaganda de una partido así, que nos ha maltratado hasta la extenuación en nuestros derecho y reivindicaciones, que ha ignorado las leyes que nos protegen en prisiones, como la de sanidad, la dE prevención, la LOLS…y un sin fin más

Y no nos dicen nada de ese engaño al colectivo y sus demandas, siguiendo a lo “suyo”, con su propaganda electoral de cara a las elecciones sindicales, apropiándose de una representatividad que nadie les ha dado y hablando, con un pensamiento único y descalificador de todos los demás en nombre de un colectivo al que no dudan en tener lo suficientemente “desinformado”.

Y al que parece pretender seguir haciéndolo, aprovechando para apoyar la campaña política de un partido que ha acreditado sobradamente lo que les importan las prisiones y su personal, volviendo con otra promesa más,  en un programa electoral, que si no fuera por las consecuencias seria el chiste del año, el mismo programa electoral de los que prometieron cientos de miles de empleos y luego, después de trincar el voto, dicen que es una forma de hablar.

Lo realmente cierto es que los años pasan y prisiones es un pozo sin fondo, donde solo aparecen “salvadores” con pociones mágicas que siempre acaban redundado en su beneficio propio y que nos sumergen otro poquito más a la mayoría de las que madrugamos para trabajar cada día.

Todos los expertos auguran que estamos ante un profundo cambio del modelo económico, cuya principales víctimas serán los derechos laborales, los servicios públicos y las clases medias. Es decir parece ser que seguiremos estando la mayoría del personal penitenciario del lado de los perdederos de la crisis. Y en ese nuevo contexto, los profetas del milagro y la luz entre los negros nubarrones para el personal de prisiones nos piden confianza, apoyo y fe ciega en sus designios para al fin alcanzar al paraíso de nuestras reivindicaciones.

La experiencia de la edad y de lo vivido nos dice a algunas que cuando los problemas son complejos y difíciles, siempre aparecen los de las soluciones fáciles inmediatas, y que tras el periodo de algarabía de la propaganda, dejan un erial de frustración y desconsuelo, a cambio de mejorar sus propias posiciones personales.

Y donde además se está trabajando para conseguir modificaciones legales que pongan en cuestión el propio carácter público de las Instituciones Penitenciarias y que más pronto que tarde nos aparecerán profetas de la “modernización” y “mejoras” que solo esconden los instintos privatizadores de quienes les apadrinan.

Ningún tiempo pasado fue mejor, enfrentarnos a la crisis y a la falta de futuro retornando, 30,40 o 50 años  atrás, porque aparte de volver al blanco y negro, solo aumentara la frustración y la necesidad Necesitamos gestionar nuestro futuro, se protagonistas de nuestra propia historia laboral y personal, sin profetas que nos digan lo que tenemos que vivir o sentir, tenemos que dignificar y exigir que se dignifique nuestro trabajo, y lo debemos de hacer convenciendo con la razón y la fuerza de la movilización.

Necesitamos un profundo cambio, lo que han sido los instrumentos de movilización y reivindicación están agotados como demuestran los hechos, pero eso no puede significar el retorno al pasado y el olvido, no nos ayudaría en nada un sindicalismo de casquería mediática, de pensamiento único, de control jerarquizado. Necesitamos centralidad, rigor, seriedad y propuesta, no son tiempos para el extremismo, el futuro no es una lotería, es nuestro trabajo y nuestra responsabilidad para con nuestros hijos e hijas.

Pero el cambio, además de necesario, tiene que ser útil, no es útil para la imagen, reconocimiento e interés del colectivo un sindicalismo de casquería. Un sindicalismo de pensamiento totalizador. Un sindicalismo para dividir y enfrentar las plantillas. El cambio solo puede venir de la mano de un sindicalismo comprometido y pegado al terreno, per con propuestas rigurosas y firmemente elaboradas, un sindicalismo sin dudas sobre el modelo democrático de prisiones. Un sindicalismo capaz de confrontar con la prepotencia de la Administración en todos los frentes.

Hemos perdido esta batalla, pero no hay que abandonar la guerra de la verdad y la justicia de nuestros derechos, esta legislatura se ha ido a la basura, pero no podemos echar todas las que vengan también al basurero, dejando secuestradas nuestras reivindicaciones por intereses contrarios a los nuestros, por la propaganda de los mercaderes políticos, utilizados como arietes o víctimas colaterales de sus juegos versallescos parlamentarios.

OTRA OPORTUNIDAD PÉRDIDA

Finaliza un semana muy intensa para los intereses del colectivo penitenciario, llena de esperanza y con los sueños desbordados

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Ha habido sesión del Congreso donde diversos grupos parlamentarios comprometieron su palabra, para en la tramitación como proyecto de Ley el RD del Gobierno, donde se materializaban el acuerdo con el Gobierno el PP de las retribuciones de todo el personal público, se introduzcan enmiendas que atiendan las reivindicaciones del personal penitenciario. Y donde el PP parce ha comprometido defender la propuesta de “Tu Abandono”

Ha habido sesión del Senado donde el PP presenta una Proposición No de Ley en la que también recoge demandas para el personal penitenciario, en este caso la tabla reivindicativa de la Plataforma Sindical y su propuesta para reconocimiento de agente de la autoridad. Como es sabido es una iniciativa enunciativa de intenciones y sin más valor que el político.

Durante la semana todos los sindicatos de la Plataforma, salvo CIG, se reunieron, por separado, con el Secretario General de Instituciones Penitenciarias para “negociar” una salida al conflicto que está deteriorando profundamente la imagen de la Institución, el PSOE y el Gobierno.

La convergencia de tantas iniciativas con el objetivo puesto en las necesidades que el personal de prisiones lleva manifestando años, debería ser un factor para el optimismo y la esperanza. Pero, en la vida real, nada suele ser lo que parece y como veremos a continuación es posible que el optimismo se convierta en frustración.

En primer lugar, de lo que en conversaciones privadas se va sabiendo, pues los sindicatos de la plataforma cada vez tienen más pereza en explicar que hacen para el colectivo, varios días después de las reuniones y tras que uno de ellos saco su propia nota, publicaron una información plana y sin actitud alguna ante la Administración, que más que informar es una cortina de humo para que el personal no se entere de lo que se está cociendo en la trastienda de los pasillos a sus espaldas.

Cruzando las diversas fuentes, se pueden aventurar algunos elementos comunes de los planteamientos que tiene la Administración para los funcionarios de prisiones y que son los que trata que los sindicatos les avalen y que se resumen así:

• ·         Para los funcionarios de prisiones, NO HAY UN EURO PRESUPUESTADO, por lo tanto cualquier actuación económica es necesario hacerlo con presupuesto de la Secretaria General, no sería nada parecido de lo propuesto el 24 septiembre y no iría a un capitulo consolidable.
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• ·         El personal laboral QUEDARÍA EXCLUIDO DE ESA PROPUESTA en materia económica, quedando supeditado a que se firme el Convenio Único, para obtener alguna mejora
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• ·         Las fórmulas que se podrían articular para recaudar por parte del GRUPO DE AHORRO, pasarían por estudiar el CIERRE DE ALGÚN CENTRO, MODIFICACIÓN JORNADA DE TRABAJO con un ciclo de trabajo que permita recuperar personal sin que sea por vía OEP sin incorporación de personal, intentar CONSEGUIR ALGÚN FONDO ADICIONAL de Función Pública.
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• ·         Tras la modificación del baremo de CONCURSO DE TRASLADOS donde se puntúan por primera vez, los cursos para los puestos base, se busca favorecer la firma del acuerdo por parte de los sindicatos, pues con esa reforma solo sus cursos tendrían valor y les garantizaría el clientelismo para frenar su SANGRÍA afilIativa.

• ·         El ingreso de Acaip en Ugt les OBLIGA A ACEPTAR EL PEAFA, por lo que la Administración les va a hacer una favor metiéndoles en el Grupo del Peafa para hacer una blanqueo del mismo que les permita decir que gracias a ello han cambiado el Peafa. La realidad es que no hay nada que hacer con el Peafa, es un invento de la Administración, al que se han vendido algunos sindicatos, para ocultar las agresiones y seguirá siendo EXACTAMENTE  eso. 

Sobre estas ideas o propuestas la Administración trata de presentar y alcanzar un Acuerdo para hacer campaña electoral con un PSOE que “cumple”, aunque nada tenga que ver ni con lo que se demanda ni con lo que ellos mismos pidieron en la oposición.

Hay dos sindicatos mayoritarios y uno nacionalista que veo con buenos ojos FIRMAR LO QUE QUIERE LA ADMINISTRACION, para presentarse ante las elecciones sindicales con "algo" en el zurrón, y parece ser, que hay otro que se opone frontalmente a nada que no sea recuperar la oferta presentada y negociar sobre ella para que entre en presupuestos, eso tal vez explicaría la nota individual donde marcaron sus posiciones.

En el otro lado del terreno de juego hay que situar las iniciativas del muy activo movimiento (cada vez parece más evidente su presencia en las elecciones sindicales de junio) “Tu Abandono” que ha sabido gestionar en una agresiva campaña de marketing, bien dirigida, parece que por un equipo profesional de comunicación, a situar en contradicción a los políticos de los diferentes grupos parlamentarios, hasta hacerse con ellos para que sus propuestas puedan ser el centro del debate.

Con una concentración numerosa, pero menor que la que ellos mismos anunciaron y esperaban, donde la más destacable fue la presencia de numerosos delegados de Acaip y otra nueva traición de Csif a sus socio de Plataforma, con un nuevo ejercicio de oportunismo. Asistieron a la convalidación del RD retribuciones y su tramitación como PL, lo que en un gesto excesivamente autocomplaciente, propio de la bisoñez de su momento han interpretado como la puerta que se abre para que se materialicen sus propuestas.

De momento hay que estar atentos al texto que presente el PP, principal impulsor de esta vía, pues en el Senado presentó la propuesta de la Plataforma y al sindicato de “Tu abandono” les prometió hacerlo con la suya, queda por veo como lo materializara, para tratar de hacer olvidar sus siete años de maltrato al personal penitenciario. Todo parece indicar que tomara de una propuesta y de la otra para tratar de contentar a todos

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Lo que se acordó en el pleno, fue un terreno de juego donde pueden haber enmiendas, así ya los manifestaron los portavoces de los grupos que seria, también manifestaron que serían numerosas y variopintas, prisiones, exteriores, policía, competenciales, personal laboral y las que se les ocurran. Un escenario de numerosas enmiendas solo sirve para que se invaliden unas con otras en el juego del parlamentarismo, pues se generarán contradicciones de la  confrontación de unas con otras y de los grupos que las defienden, dando más opciones a que no salgan con los votos necesarios.

Otra piedra que se pueden encontrar nuestras reivindicaciones en este camino. Es el de la confluencia temporal de dos proyectos de ley, sobre las mismas materias y la necesidad de ordenar criterios de prevalencia. Parece ser que los sindicatos de cabecera del PP y del PSOE están trabajando en esa dirección, para que el proyecto de ley de las retribuciones de los funcionarios de la AGE se discuta después del de presupuestos, con lo que no podría tener modificación presupuestaria las propuestas que ahí se hagan y quedaría en el dique seco cualquier enmienda con coste presupuestario.

Habrá que estar atentos al papel que la mesa del Congreso juegue, toda vez que es mayoritaria de dos partidos que dicen apoyaran la enmienda de prisiones.

Con ese escenario de maquiavelismo político, pensar en que salga adelante  alguna propuesta en favor del personal penitenciario es tener una dosis desmesurada de optimismo. Todo parece indicar que lo que no se consiga meter en presupuestos, no se meterá. Y eso tampoco garantiza nada, si al final no tienen los votos necesarios y se prorrogan, o acaban convocándose elecciones generales.

Un factor que nada desdeñable es el condicionante de las próximas elecciones sindicales, que agudizaran la situación actual de lucha fratricida de todos contra todos, pensando que todos ganas, aunque perdamos todas.

Los resultados electorales parecen ser una incógnita por estar sometidas a demasiadas variables

¿Quién se hará cargo de la factura de no conseguir nada, después de tantos sacrificios y esfuerzos, y perdidas personales para compañeros?

¿Qué apoyo electoral tendrá TuAbandono, su presencia con la extrema derecha le pasara factura para ampliar su techo electoral, serán capaces de centrarse y arrebatar el 60% del electorado de Acaip y el 40% del Csif?

¿Firmaran Csif y Acaip el Acuerdo con la Administración, a pesar de ser contrario a lo que han defendido y piden los trabajadores?

¿Hasta dónde llegara la Plataforma Sindical, repartiéndose entre todos el fracaso de decisiones que solo toma Acaip?

Empezar a situar las elecciones en el centro del debate es el primer síntoma de haber fracasado la movilización, ejemplar en el caso de los trabajadores de prisiones, y denota el agotamiento de modelos que se han acomodado y parecen más pymes que sindicatos en algunos casos.

La Plataforma está muerta, no tiene pulso, no tiene ideas, no tiene iniciativas, es incapaz de conectar con los trabajadores, inclusos con sus propios delegados que no entienden sus decisiones, como la últimas movilizaciones anunciadas, que parecen ser un desesperado intento de parecer que se hace algo cunado ya nada se hace, dan la sensación de estar planificadas en medio de una tormenta resacosa con las meninges gelatinosas. Eso explica que la mayoría de ellas decaigan sin explicación alguna.

la Plataforma se ha convertido en una trinchera para repartir los costos electorales y hacer una campaña de elecciones sindicales creando una realidad paralela a la que se vive cada día en los centros penitenciarios

Y tu Abandono, que es un toque de frescura y ganas, dominando muy bien la escena y la comunicación, pero con muy poca solidez discursiva, como no puede ser de otro modo en un sindicalismo tan reciente, tiene de momento oportunidades, cometerían un grave error si piensan que ya han ganado. En mi opinión si logran centrarse, y desprenderse de liturgia bastante rancias que evocan pasados oscuros, pueden llegar a cautivar a la inmensa mayoría del personal de prisiones. Por otro lado necesitan con urgencia un proyecto estratégico para prisiones creíble, de lo contrario pronto aparecerán como el brazo de quienes van a cobrarse sus apoyos para privatizar lo más posible.

Al final tras muchas fatigas, muchos meses peleando, viajando, luchando, hemos conseguido lustrosas bufandas para quienes nos odian. Y más dinero para todos menos para nosotras, hay dinero para la vigilancia privada, para los mandos, para regalarle a la guardia civil, para hacer infraestructuras, para ffccss, para agencia tributaria, para examinadores, para fragatas, para todo, menos para prisiones, que como es evidente las quieren hundir para poder privatizar.

El individualismo, la división, los enfrentamientos entre áreas, el pelotear a los mandos, el no hacer compañerismo, nos hace más débiles, y siempre quedamos a merced de los oportunistas, vividores y estafadores de turno, que llevan camisetas de todos los colores para que no quede nada sin controlar.

Si seguimos repitiendo lo mismo una y otra vez, los resultados serán los mismos una y otra vez.

Otra oportunidad perdida para recuperar retribuciones justas, reconocimiento y dignidad en prisiones. Hay que hacer cambios en la hoja de ruta colectiva para no caer con la misma piedra siempre.